Вебинар «Как привлекать топовых сотрудников в сфере общепита: секреты эффективного составления вакансий»
р.
р.
Оставить заявку
Екатерина Пасечник – СЕО кадрового агентства HR&BUSINESS, карьерный консультант, спикер по HR-процессам, автор телеграм-канала «Пасечник о карьере 2:0»
ОБСУДИМ: — Важность точного описания требований и ожиданий
Как показать реальные преимущества работы именно в вашем заведении
Почему шаблонные формулировки снижают отклик и как сделать предложение уникальным
— Создание привлекательного объявления
Как показать преимущества работы именно в вашем заведении: условия, гарантии, обучение, рост;
Оформление вакансии, чтобы её хотелось открыть и дочитать;
— Использование правильных каналов поиска
Где искать сильных специалистов: профильные платформы, соцсети, рекомендации
Как репутация заведения и отзывы влияют на поток кандидатов
— Как привлечь внимание кандидата в первые минуты
Роль заголовка и первых строк объявления
Как создать эмоциональный отклик и заинтересовать кандидата с первого прочтения
РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТИЯ:
Поймете, почему на одни вакансии откликаются десятки кандидатов, а на другие – почти никто
Получите структуру объявления, которое привлекает сильных специалистов
Разберетесь, какие формулировки повышают доверие к работодателю
Узнаете, где искать сотрудников, если стандартные площадки не работают
Сможете пересобрать свои вакансии и повысить качество откликов
ДЛЯ КОГО ЭТА ВСТРЕЧА?
Владельцев кофеен и небольших заведений
Управляющих и операционных менеджеров
HR-специалистов и администраторов, занимающихся подбором
Предпринимателей, которые ищут сильную команду и хотят снизить текучку